Podnikanie v záhradke

Trendy sú už raz také. Nezastavíš ich. A pravdou je, že čoraz viac ľudí dbá o seba aj o svoje okolie. Mysli do budúcna. Dokonalým príkladom je už pomaly filozofia zero waste. Minimalizmus, skromnosť, recyklovateľnosť. No aj takto môžu vyzerať piliere pre podnikateľov. Čo dnes ľudia chcú? Na čom si zakladajú?

zelenina.jpg

Začiatky sú ťažké
A povedzme si úprimne, ktorá činnosť nie je? Pod nohy sa môžu valiť polená v podobe administratívy, priestorov, obratu. Podmienky hrajú proti vám. Možno na prvý pohľad budete stratoví. Prídu aj chvíle, keď to budete chcieť hodiť na klinec. Nik Vám to neberie. Ľudia však vždy chceli a budú chcieť byť zdraví. O to Vám ide. Postupne prídu aj klienti a tovar sa dá poslať aj cez zásielku.

Reklama všetko zachráni alebo pokazí
Instagram, Facebook…využite moderné technológie, ako prilákať ľudí. Nezabudnite na starých známych a ľudí s Vášho okolia. Každé dobre mienené slovo sa počíta. Skúste to aj s internetovými súťažami, v poslednej dobe je to v móde. No čo je základ: Nestraťte dobrú renomé, buďte vždy priateľský a otvorený a aj keď úroda, bylinky (koreniny) alebo prírodné mydlá budú niekedy slabšie, nevzdávajte to. Šírte pozitívne myslenie okolo seba a ľudia Váš stánok alebo obchod so zeleninou vždy radi navštívia.

Revolúcia
Produkty dovážané zo zahraničia sú tak drahé, že sa pri pohľade na cenovku chce človeku plakať? Vypestujte to, znížte cenu. Nech kvantita a kvalita vašich produktov tvorí symetrickú kalokagatiu. Spoznávajte trendy prichádzajúce zo zahraničia a realizujte ich aj vo Vašom podnikaní. Zaujímajte sa , čo ľudia reálne chcú a vyhľadávajú . V neposlednom rade, aktivita naviac dodá šarm. Spravte malú prehliadku , DOD alebo výstavu či prezentáciu svojich produktov.

koření.jpg

Frajer na záver
A teraz rada pre trochu viac odvážnych. Keď už nadobudnete pevnejšie zázemie, skúste predajňu aj farmu rozšíriť. Viac zamestnancov, kúpte starý priestor s pozemkom. Nemalá investícia. Ako krok do neznáma. Ak to však nie je Vašou šálkou kávy, skúste aspoň rozšíriť svoju predajňu o malú kaviarničku s domácimi limonadami, sušenými čajmi a kávou. Vytvoríte tak užšie vzťahy a pocit príjemnej atmosféry.

Dajte na radu odborníkov

Kúpili sme starší rodinný dom a pustili sme sa do jeho opravy. Potvrdili sa mi tieto staré pravdy :

odborník

  • Je lepšie dvakrát merať a raz rezať
  • Je neporovnateľné, ak prácu robí odborník, alebo amatér
  • Remeslo má zlaté dno
  • Dobrého odborníka ani zlatom nevyvážiš
  • Práca svojpomocná je práca dlhšia
  • Je lepšie vyhorieť, ako sa sťahovať

V dome sa nám vystriedali najprv rodinní priatelia v snahe pomôcť. Pomohli, no práca išla pomaly a neodborne dopredu.
Potom sa u nás vystriedali skupinky profesionálnych stavbárov. Strašných aj naozaj kvalitných, presných a dochvíľnych. Tých si človek váži najviac. Boli síce aj najdrahší, ale nebolo potrebné im nič zabezpečovať. Všetko si doniesli, porobili, poupratovali každý deň. Ani jednu činnosť po nich sme zatiaľ nemuseli prerábať.
Práce v pivničných priestoroch robil manžel so švagrom.

Steny vlhké, trámy poškodené. Narobili sa chlapi a výsledok sa nedostavil. Vlhká stena zostala. Nestačilo urobiť odstránenie starej výmurovky a urobiť čiastočnú izoláciu múrov.
Zasa prišlo na to staré múdre- všetko chce odborníka. A tak prišla špecializovaná firma, ktorá najprv metódou podobnou „elektroosmóze“ zbavila stenu vlhkosti a urobila izoláciu základov zvonku aj z vnútra. Škoda bolo týždňov roboty predtým. Boli by sme ušetrili čas aj prácu manžela.
Voda, elektrika, strecha- toto všetko si priam pýta majstra. Kúrenie je majstrovskou prácou samou o sebe.

stavitel

Ak teda chceme veci mať urobené poriadne a odborne, neváhajme a zavolajme odborníka. Šetríme tým nie len čas, ale aj svoje nervy z následných opráv.
Platí to ale v živote vždy. Aj torta robená cukrárkou vyzerá inak, ako tá naša. Nie to strecha na dome, elektrika, kozub, voda.
Aj záhrada navrhnutá a realizovaná záhradným architektom je úplne iným profesionálnym „levelom“ ako naše nekonečné pokusy v duchu pokus- omyl- oprava.

Veľkosť je dôležitá: koľko štvorcových metrov potrebujete na začatie podnikania

Firmy od viacerých ľudí si prenajímajú coworking, viac hráčov – priestory v kancelárskych centrách. Pravidlá diktujú nájomcu. Ako viete, ktorý priestor ale zodpovedá veľkosti vašej firmy? Počet ľudí, ktorí si chcú prenajať kanceláriu, je oveľa nižší ako počet ponúkaných na trhu. Na začiatku tohto roka bolo podľa štúdie konzultačnej spoločnosti Colliers International  14,4% z celkového počtu priestorov prázdnych. To je o 3,1% menej ako v predchádzajúcom roku. Vo všetkých kancelárskych centrách, ako aj na území bývalých tovární existujú bezplatné platformy a pracovné miesta sa vytvárajú aj v prenajatých izbách.

podnikatelka

1. Firmy s maximálne piatimi zamestnancami
Nájsť kanceláriu asi 50 m2 nie je ľahké. Preto malé firmy majú tendenciu prenajať priestory v coworking. Teraz v hlavnom meste je asi 20 spolupracovníkov, ktorí pracujú podľa rovnakej schémy. Môžete prenajať priestor alebo si prenajať samostatnú izbu výhradne pre váš tím. Väčšina týchto priestorov vykonáva flexibilnú politiku a umožňuje prenájom priestoru na jeden deň, niekoľko dní alebo nákup mesačného predplatného. Podnikatelia majú k dispozícii bezplatný čaj, kávu a sladkosti, možnosť využiť konferenčnú miestnosť. Spolupracovníci spravidla pracujú od pondelka do piatku, ale ak je to potrebné, prístup na pracovisko je možné získať cez víkend alebo dokonca v noci.

zasedačka

2. Firmy s maximálne 20 zamestnancami
Táto spoločnosť potrebuje kancelársky priestor 150-250 štvorcových metrov. Najúspešnejšie a najpopulárnejšie kancelárske centrá stanovujú poplatok vo vzťahu k mene. Napríklad si môžete prenajať izbu. Každý nájomník môže zvyčajne počítať so zľavou vo výške od 1 do 10% sumy stanovenej nájomcom.

schůzka

3. Firmy s maximálne 50 zamestnancami
Pre veľkých zákazníkov, ktorí hľadajú kanceláriu pre 50 ľudí alebo viac, potrebujeme individuálny prístup. Kancelárske priestory pre taký veľký počet ľudí môžu líšiť od 400 do 1500 m2, v závislosti od noriem a želaní spoločnosti. Veľké spoločnosti sú najzaujímavejšími klientmi obchodných centier, takže môžu požadovať rôzne výhody.

3.0
02

4 otázky, ak si nie ste istý, či máte ísť podnikať


Avšak to, čo väčšina ľudí neberie do úvahy, je to, že snaha byť manažérom nie je rozhodnutím, ktoré sa má urobiť ľahko. Vstupovanie do manažmentu si vyžaduje úplne iný súbor zručností a len preto, že niekto je dobrý v tom, čo v súčasnosti robia, nezabezpečuje, že urobí dobrého manažéra.
Vzhľadom na túto hádanku, ako sa rozhodujete, či manažment je správny kariérny krok pre vás? Opýtajte sa sami seba na to.

podnikatel
 
OTÁZKA 1: VAŠE CIELE?
Premýšľali ste o tom, kam sa chcete za posledných päť rokov pozrieť? Ak nie, teraz je ten správny čas na posúdenie toho, čo skutočne chcete z vašej kariéry. Ako si niekto myslí, že sa dostane do manažmentu, je dôležité si položiť otázku, či chcete zostať v podnikovom svete, alebo či chcete naraziť na seba a podniknúť podnikateľské úsilie. Zatiaľ čo môžete nakoniec spravovať ostatných, ak začnete svoju vlastnú firmu, budete pravdepodobne sústrediť sa na iné dôležité otázky, ako je napríklad naučiť sa najnovšie digitálne marketingové taktiky a naštartovať investorov.

analýza

OTÁZKA 2: STE KONFLIKTNÝ?
Efektívne komunikačné zručnosti sú potrebné pre zvládnutie konfliktov na pracovisku, avšak toto je jedna oblasť, ktorú manažéri podľa všetkého chýbajú najviac. Štúdia od spoločnosti Robert Half Management Resources ukázala, že takmer každý tretí pracovník si myslí, že manažéri musia pracovať na komunikačných zručnostiach.

OTÁZKA 3: MÔŽETE MOTIVAŤ OSTATNÝCH?
Keď jediný, koho spravujete, je sám, môže byť ľahké motivovať. Sami sa viete najlepšie a presne viete, čo je potrebné, aby ste sa cítili inšpirovaní. Avšak, keď spravujete tím, ste zodpovední za motiváciu rôznych rôznych osobností.

obchodníci

OTÁZKA 4: DOKÁŽETE BYŤ SPRAVODLIVÝ ŠÉF?
Nikto nechce spravovať niekoho, kto dovolí, aby ich predsudky obkľúčili svoj názor na pracovisku. Zaobchádzanie s niektorými zamestnancami inak môže znehodnotiť tím, vytvoriť zlú vôľu a znížiť celkový výkon. Je veľmi dôležité, aby ste mohli všetkým svojim zamestnancom zaobchádzať spravodlivo a rovnakým súborom pravidiel, než vytvárať výnimky pre obľúbené osoby. Vytvorenie kultúry spravodlivosti a objektivity vedie k mnohým pozitívnym výsledkom.

5.0
02

Móda podnikateľa


Ako by mal vyzerať podnikateľ či podnikateľka? Každý sa zaoberá tým, aké vlastnosti by mal mať. Ako by mal na ľudí pôsobiť, aké by mal mať vzdelanie a čo je na podnikaní najlepšie či naopak najhoršie. Ale podnikanie, to nie je len vec, s ktorou obchodujete a ktorou sa zaoberáte. Podnikanie ste aj vy sami. A práve to je dôležité. Hlavne vtedy, keď chcete na niekoho urobiť dojem. Lenže vy by ste mali myslieť aj na to, že urobiť dojem nie je také ľahké. A práve preto existuje množstvo rád, ako by sa mali podnikatelia obliekať. Nie je to len o tom, že máte na sebe niečo drahé. Musí to mať šmrnc. A musí to vyzerať tak, ako keby ste sa tak obliekli nenútene. Žiadne nadraďovanie nad druhých ľudí. To vám určite nepomôže.
tým lidí
Každý podnikateľ by mal mať oblek. Každá podnikateľka by mala mať kostým.
Na obchodné schôdzky sa tieto dve alternatívy hodia určite najviac. Niet sa čomu čudovať, predsa musíte vyzerať dobre v každej situácii. Ale keď ide o niečo takéto, je fajn, keď máte niečo formálne a maximálne asexuálne. Chcete predsa pôsobiť profesionálne a nie lacno. Vždy dbajte na to, aby ste vyzerali nad vecou a upravene. Ak to tak nebude, klient si bude myslieť, že to neberiete dosť vážne. A to predsa nechcete.
muž s tabletem
Nebuďte vyzývavý/ vyzývavá
Toto platí hlavne pre ženy. Je dôležité, aby ste boli pekne upravená, ale na druhej strane prílišná vyzývavosť je vždy viac na škodu ako na úžitok. Buďte sama sebou a nedajte sa odradiť. No nedávajte na seba nič vyzývavé a ani sa neskúšajte zakryť za výrazný make-up. Ženy si o vás budú myslieť, že ste falošná a chlapi sa vás budú báť. A to rozhodne nie je to, čo by ste ocenili, nemáme pravdu?
V každom prípade sa snažte byť sám alebo sama sebou, nech sa deje čokoľvek. Buďte úprimný a vždy upravený. Uvidíte, že to je zárukou úspechu. Vaši klienti a aj zamestnanci to na vás budú vidieť a to je hlavné.

3.3
03

Obchod so starožitnosťami?


V otázkach podnikania mi príde otázne, ako je to vlastne s obchodmi, ktoré predávajú určité vzácnosti, ktoré sú však už dávno z módy?
•        Na jednej strane tento tovar budí obdiv a je raritným prídadom ak ho objavíme, takže v tomto smere je vzácny.
•        Na druhej strane sa mnohí ľudia snažia ísť s dobou a nevidia zmysel v tom, aby kupovali staré veci.
•        Potom je tu ten stred, kedy tento tovar u ľudí vzbudí záujem, no nemá u nich praktické využitie.
gramofon
•        Takže oplatí sa ísť do takéhoto podnikania?
 Niektorí ľudia by to ocenili a aj by od Vás hádam tovar kúpili, niektorí to považujú za vyhadzovanie peňazí.
•         Ak sa na to pozriem obšírnejšie, tak sa mi zdá, že obchodov s takýmto tovarom je naozaj málo, čo môže značiť fakt, že je málo záujemcov.
•        No na druhej strane nebudete mať veľkú konkurenciu.
•        Na jednej strane doba rýchlo pokrokuje.
•         Na druhej sa dostáva do módy retro a objavovanie zabudnutých produktov.
vinylová deska
Takže vidíte, koľko za a proti si predstavujem. Sú to samé paradoxy.
Konkrétnejšie som mal na mysli obchod, v ktorom by sa predávali LP /platne/, staré, no pamätné knihy, časopisy, staré modely počítačov, gramofóny, skrátka všetko, čo už vyšlo z  módy, no opäť sa to stáva populárnym a niektorí mladí i starší ľudia by takýto tovar opäť radi uvítali. Okrem toho by sme v obchode mohli nájsť aj rôzne iné, za to vzácne starožitnosti, ktoré sú pamätné a stúpajú na cene.
starožitné knihy
Pre niekoho, ako aj pre mňa, by takýto druh podnikania predstavoval zábavu, no je veľmi otázne, či by som neprerobil. Je otázne, aký záujem by to vzbudilo u verejnosti a koľko peňazí by mi za taký tovar dali. Ak by prišli do takéhoto obchodu, veci by ich zaujali a radi by ich skúšali, no ak by ich mali ísť zaplatiť, boli by toho názoru, že sa jedná o staré „haraburdy“ a najradšej by zato dali aj takú sumu. Môže sa jednať o zaujímavý druh podnikania, no zárobok je veľmi otázny. A otázna je aj cesta, akou si takýto, dnes už nepredajný tovar zaobstarať a následne ho predať.

5.0
03

Písmeno P ako úspešná pomôcka v podnikaní


V začiatočných fázach podnikania existuje jedna osvedčená metóda. Zamerať sa na písmeno P. Existuje viac verzií tohto nápadu, no všetky sú skoro podobné. Ide o to, zbystriť našu pozornosť iba na pár slov, ktoré však vystihujú úspešnú podstatu začiatočného podnikania.
poznámky podnikatele

Prvú verziu označujeme ako 4 P.

Podrobnejšie to značí, že sa zameráme hlavne na štyri slová začínajúce písmenom P a to sú:

i.         Product– Zo všetkého najskôr si rozmyslíme, aký produkt chceme vyrábať, alebo predávať. S akým tovarom chceme začať podnikať. Premyslíme si, aký by mal mať dizajn, funkcie, značku, balenie, popularitu na trhu a na akú dobu k nemu poskytneme záruku na vrátenie tovaru.

ii.       Price– Za akú sumu sa bude náš produkt predávať? Aby sme zarobili, no aby vysoká cena neodradila potencionálnych kupcov. Budeme prijímať hotovosť, alebo akceptujeme aj platbu kartou? Ak áno, na aký účet nám budú peniaze prichádzať?

iii.      Place- V akom štáte, meste a v akom okuhu chceme začať? Zameráme sa na okolie, alebo aktivitu zameráme na pozornosť celého Slovenska? Alebo chceme ísť ďalej a osloviť aj zahraničných kupcov? Alebo tam rovno zostať? Budeme podnikať doma, v stánku, v obchodnom dome, odkúpime firmu?

iv.     Promotion– Premysliť si stratégiu reklamy. Akým spôsobom zaujmeme najvyšší počet ľudí? Naše rozbiehajúce podnikanie budeme musieť propagovať. Reklamou v novinách, na intetnete, v TV, alebo neskôr, ak trocha zarobíme, sponzorovať určité akcie, ktoré ľudí zaujmú.

písmeno P
Poznáme aj druhú verziu, ktorá zahŕňa tri podstatné slová začínajúce takisto písmenom P:

i.         Physical evidence– Poskytnúť ľuďom fyzický dôkaz, že naše produkty/služby sú naozaj kvalitné a užitočné.

ii.       People– Musíme začať zamestnávať ľudí. Malo by sa im dostať riadneho zácviku a zoznámenia sa so svojou prácou. V niektorých prípadoch to chce najať i promotéra a hovorcu, ktorý bude našu aktivitu propagovať na verejnosti. Bude nám robiť reklamu a dobré meno.

iii.      Process– Aký spôsobom bude naša výroba, predaj, alebo služby prebiehať.

Vysvetlívky: Product – produkt/tovar, Price- cena, Place- miesto, Promotion- reklama, Physical evidence- fyzický dôkaz, People- ľudia, Process- priebeh

3.0
02

Nintendo opäť na vrchole?


Zamerajme sa na výrobcu a distribútora, ktorý je na trhu už úctihodne dlhú dobu a vo svojom podnikaní dosahuje úspechy po celý čas, rovnako tak sa dokáže prispôsobiť dobe a zákazníkom, no ale pritom si zachováva svoju vlastnú tvár, vždy je trochu iný, lepšie povedané svojský a mnohí zákazníci to oceňujú. Vlastne dôkazom bude i tento článok.

panáček

Reč je výrobcovi Nintedo, ktorý na začiatku osemdesiatich rokoch sekol s predávaním hračiek a kariet pre deti a pustil sa do podnikania a respektíve i výrobu elekronickej zábavy, videohier a herných konzol. Vlastne túto podobu má dodnes.

Na začiatku osemdesiatich rokov, teda ihneď pri začiatku podnikania v tomto novom smere, boli ihneď číslo jeden na trhu. To platilo až do roku 1995, kedy prvenstvo v tomto obore videohier získali Sony, no ale na Nintendo sa nezabudlo, stále ho možno zaradiť na tretie miesto. Vieme, že dnes je súboj medzi jedinými dvoma kráľmi na hrade a to medzi spomínanou Sony a Microsoftom.
Ale aj tak sa Nintendo ani zďaleka nevzdáva, dokonca vás chcem informovať, že od nového roku, teda 2018, začína rok s obrovským finančným ziskom. Ide viac než o štvornásobok ich predchádzajúceho ročného príjmu, teda rok 2017 bol pre nich skutočne úspešný. Aby som bol konkérnejší, vravím o príjme neuveriteľných  116 miliárd jenov.

Za tento nárast zisku sa zapríčinil predovšetkým jeden z ich najčerstvejších produktov a to konkrétne prenosné herné zariadenie Nintendo Switch.
Tak opäť sme svedkami toho, že Nintendo nie je ani zďaleka tak úplne „na vedľajšej koľaji.“ Stále inovuje, stále prekvapuje, no a stále má svoje obdivuhodne vysoké množstvo skalných fanúšikov.

nintendo

Produkty v podobe videohier pre Sony Playstation sa nijako výrazne nelíšia od tých pre Microsof Xbox. Myslím v dnešnej dobe. Sú síce na vrchole, ale vlastne sú si veľmi podobné. Odvážim sa povedať, že je takmer jedno, či uprednostníte Sony alebo Microsoft. Avšak Nintendo je iba jedno. Odlišuje sa svojimi titulmi, hry sú viditeľne odlišné, avšak práve tento fakt množstvo skalných fanúšikov po celom svete obdivuje, práve preto je Nintendo ešte stále veľmi silným pojmom na trhu. 

4.2
04

Ako uspieť v podnikaní


Podnikanie sa v dnešnom svete viac a viac rozvíja. Takmer každý 2 človek chce podnikať. No nie všetci sú úspešní. V podnikaní sa dá veľmi jednoducho skrachovať. Preto je nutné byť obozretný a podnikať správne. Mať zásady, ktoré vás posunú vpred a udržia vás v úspechu.

počítač

1.     Úspech
Najnovšie psychologické metódy dokazujú, že všetko je to v hlave. A to platí aj o úspechu. Pokiaľ si už v prvý deň poviete, že sa vám to nepodarí, že zlyháte a že určite to zle dopadne. Verte mi potom to naozaj zle dopadne. Keď sa budete orientovať a sústrediť svoje myšlienky na neúspech vás iba odradia  a vzdáte to skôr ako vôbec začnete. No ak sa budete sústrediť na úspech môže vás to motivovať a nakoniec ten úspech naozaj dosiahnete. Vytvorte si v hlave obraz vášho úspechu. Ako by to asi vyzeralo ak by ste naozaj uspeli? Predstavte si to, ten nádherný dom, vaše vysnívané auto, mohli by ste si dopriať čokoľvek by ste len chceli. Ak si obraz vášho úspechu udržíte v hlave motivuje vás to natoľko až nakoniec naozaj uspejete.

podnikatel

2.     Venujte tomu čas
Podnikanie ako každá iná práca je o tom že s tým naozaj pracujete. Musíte sa podnikaniu dostatočne venovať. Ak si poviete že 5 minút denne vám stačí, nie je to tak. Musíte mať silu a odhodlanie vraziť do toho toľko času koľko bude potreba. Ak si poviete že si pôjdete zahrať tenis namiesto toho aby ste pracovali na svojom biznise, moc úspechu v tom nevidím. Podnikanie sa musí stať vašou prioritou číslo jeden. S dostatočným množstvom času vám to pôjde.

3.     Chuť učiť sa
Podnikanie je rozsiahla oblasť. Existuje viac ako 1000 spôsobov ako podnikať. Nebojte sa skúšať nové metódy a spôsoby. Ak sa uzavriete len na jednu oblasť je možné že práve v tej oblasti to nebude fungovať. No možno v inej by vám to išlo perfektne. Preto sa nebojte skúšať nové veci a dajte si poradiť. Ak vám nejaký úspešný podnikateľ dá pár tipov nezahoďte ich len tak. Skúste sa nad nimi zamyslieť a pouvažovať nad nimi.

4.     Vytrvalosť
Cesta k úspechu nie je vždy ľahká. No ak to vzdáte už na začiatku ani nezistíte či ste to vôbec mohli zvládnuť. Vytrvalosť je jedným zo základov úspešného podnikania. Dobrý obchodník čaká a nevzdáva sa. Každý úspešný podnikateľ mal svoje pády. No dôležité bolo, že sa po nich postavili na nohy a dotiahli to do konca. Ak to vzdáte hneď po prvom neúspechu, ďaleko to nedotiahnete.

úspěch

5.     Disciplína
Pri každej náročnej práci je dôležitá disciplína. No pri podnikaní obzvlášť. Pokiaľ nemáte disciplínu nikdy nedosiahnete svoj cieľ. Musíte sa prinútiť robiť aj to čo nechcete, aj keď sa vám vôbec nechce. To je disciplína. A disciplína je kľúčom k úspechu. Ak namiesto toho aby ste pracovali na vašom podnikaní si pôjdete zdriemnuť alebo zapnete televízor k lepšiemu biznisu vám to nepomôže. Ak však budete svoje podnikanie rozvíjať a venovať sa mu, úspech sa k vám dostaví. 

4.7
04

Chcem podnikať, ale ako?


Musíme si vybrať tú jednu cestu a ňou sa nechať viesť. Ale akú? No toto je ten problém, ktorý nevyriešime za minútu. Niekedy si to treba premyslieť aj rok. Ale zasa večne sa čakať nedá, pretože peniaze k životu potrebujeme. Preto by bolo dobré nechať sa inšpirovať aj pomocou internetu, no pritom si zachovať vlastnú hlavu. Zamyslieť sa, čo chceme v skutočnosti my. Ale inšpirácia a pripojenie na net je v podstate dobré riešenie, ak sme ten prípad, že nás nič nemôže napadnúť a o podnikaní nemáme v podstate ani základné predstavy, či skúsenosti. Hlavne si treba zistiť i to, ako vlastne podnikanie funguje.

aktovky

 Jedna cesta vedie cez úrad práce, kde môžme zažiadať o pôžičku na podnikanie. Áno, túto možnosť úrady práce poskytujú s tým, že spíšeme zmluvu, že sa stávam zárobkovo činným, takže ak niečo zarobím, úradu budem musieť pôžičku splatiť. Táto cesta je vhodná pre ľudí, ktorí sú  relatívne mladí a nemajú väčšie úspory, s ktorými by mohli začať podnikať sami od seba. V tomto prípade treba navštíviť úrad práce s tým, že máte plán, ktorý chcete realizovať, pretože nechcete byť nezamestnaný a nenašli ste vhodnú pracovnú ponuku. Úrady práce majú povinnosť finančne Vás podporiť v tomto pláne. No treba ukázať, že viete a máte predstavu o tom, ako to Vaše podnikanie bude vyzerať. Ale nebojte sa, nie je to také zložité. Stačí mať hlavne predstavu o tom, v akom smere chcete podnikanie vykonávať.

deník

Uvediem príklad- Chceme si na záhrade otvoriť stánok, v ktorom budeme predávať  hamburgery a občerstvenie. Takýto nápad stačí. Nebudete musieť cestovať do práce, úrad práce Vás prestane otravovať s nereálnymi ponukami a Vy už nejaký ten zárobok mať budete. Takže nebudete sa radiť k nezamestnaným, ktorí sú odkázaní na každú ponuku, ktorú im úrad zašle. Budete sebestační a časom, ak budete rozumne hospodáriť a budete disponovať väčším množstvom peňazí, môžte i Vy poskytnúť voľné pracovné miesto pre nezamestnaných.

4.2
06